旧金山的流落汉们正胜利入职科技公司、拿6位数年薪!

2019-09-26 左邻右舍 暂无评论 阅读 853 views 次

【风恋尘香(微信号:ilieyun)】2月24日报道 (编译:小白)

田德隆区(Tenderloin)的贫富差距能够说是旧金山之最。

在最繁荣的街区之一,流落汉睡在Uber、微软、Twitter、Square等其余高科技公司的办公室外面。在这里,您能发觉的针头、渣滓跟 粪便几乎堪比寰球最贫穷的贫民窟。毒贩子在这里干着不法的勾当,而没有远处的技术工作者忙着约谈危险投资。

毫无疑难,并非一切人都能从这一波技术浪潮的经济收益中获利。

2015年,一位曾是流落汉的居民推出了Code Tenderloin,一个非营利性效劳组织,为该城市的无家可归者、曾被监禁跟 被褫夺国民权力的人群提供就业预备培训跟 根本编程技巧指点,目标是让他们有才能在科技行业工作。

Code Tenderloin已经接受的300人中,近一半表现他们结业后找到了工作。少数杰出的学生以至在微软跟 LinkedIn等公司内担任软件工程师跟 客户效劳技术职员,拿到了六位数的年薪。

下面,是我对于Code Tenderloin介入者的一些记载。

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天天早晨,技术工作者们背着条记本电脑包,拿着膳食替换奶昔,骑着电动摩托车在旧金山田德隆街区的街道上匆仓促行走。

对于于某些人来说,上班路上必然要经由这个城市中长期无家可归之人的凑集地。

在从前十年里,科技行业为田德隆跟 周边地域带来了1万多个就业岗位。然而,这些机遇显然与街边的流落汉毫无关联。

Code Tenderloin的名目跟 经营总监Victoria Westbrook表现,本地人很难接受那些有着犯法记载或无奈负担永恒住房的人们。

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Westbrook切身领会过这场奋斗。20多年来,她多少乎一天都离没有开甲基苯丙胺(俗称“冰毒”)。她因联邦毒品指控入狱,2016年获释。之后,Westbrook住进了旧金山的戒瘾医治核心,未经容许没有得分开。

天天,她只能呆在本人的房间里读书消遣,直到她下一个食物派送员轮班的到来。当一个曾经也入狱过的友人推举她申请Code Tenderloin时,Westbrook怅然接受了这个大好机遇,只为可以一周分开本人房间多少天。

她说:“一开端我感到这挺扯的,然而为了分开阿谁牢笼,做什么都能够。”

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在Code Tenderloin,她把本人四页的简历缩减到了一页,复习了网络技能,并花上好多少小时跟开创人Del Seymour跟 其余同龄人交换。她说,通过这些交换她意识到,“我的从前塑造了我,但并没有可以定义我的将来,除非我废弃。”

现在,Code Tenderloin的名目全年运转。介入者来自旧金山各地。有些住在遁迹所,有些住在Westbrook曾经住过的戒毒医治核心。

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Westbrook说道:“假如介入者深度成瘾,或许他们的精力或行动安康问题难以节制,那咱们只能取舍让他们分开,这是咱们回绝介入者的独一起因。”

课程每周发展三到四次,一共连续数小时。在比来的一次18到24岁的人群课程中,介入者一并实现了他们的“电梯倾销”——即与行业专业人士背靠背时,他们应该如何地疾速倾销本人。

一个名叫Zen的学员坐在Sanjna对于面,后者在Salesforce担任产品营销经理。通过罗列他的兴致好爱:营销、广告跟 AI,Zen在Sanjna眼前开端疾速地先容本人。他说,他愿望有朝一日可以进入Salesforce工作。

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Zen后来说,当时的先容很隐约,由于他的“兴致其实太多了”。Sanjna倡议他多跟技术行业的人进行接触,问问他们工作中的豪情所在,以便Zen可以对于本人的将来职业有个明晰的画面。

当然,也没有是每个参加Code Tenderloin的人都愿望在科技行业找到一份工作。

作为同龄人中最年青的一个,Kenya表现本人愿望成为一名物理医治师。一名Salesforce员工激励她用个性使本人的“电梯倾销”愈加生动一些。

Code Tenderloin奉告科技公司,假如他们愿望为社区做奉献,他们能够雇佣名目的结业生。先前的结业生有从事保险、客户效劳、保护等其余入门级职位工作。在名目后期,技术公司会接纳学生到他们的公司内接受高档培训,由Salesforce、GitHub跟 Twitter的员工主导。

在Twitter,一群软件工程师分享了他们来到公司的方式。他们的故事奉告人们,在科技领域有良多没有同的就业道路。

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Westbrook说,曾经有一个Code Tenderloin的结业生拿到了一家硅谷大型公司的工作约请,当这家公司了解到她的犯法记载后,当即撤消了他们的约请。

加州的法律划定了雇主在应聘时应如何考量拘捕跟 定罪记载。该结业生后来去了本地的劳工提倡核心,迫使该公司从新斟酌她的求职申请。2017年,她在公司担任产品效劳参谋,时薪17.5美元,外加一切福利。两个月内,她被评为团队内最有价值员工。

Westbrook说,Code Tenderloin为人们提供了另一种求助道路。该非营利组织通过本人的贸易配合搭档网络来推举求职者。

Twitter跟 Dolby等科技公司也为Code Tenderloin的名目提供了大批资金。不外,该组织迄今为止最大方的捐助者是位于巴尔的摩的开发商War Horse Cities。

自2015年以来,Code Tenderloin已经为100多人提供了就业机遇。在新雇佣的员工中,有35%的人在从Code Tenderloin结业后的12个月中不断工作在统一个岗位上。少数精英得以在最好的科技公司谋求到高薪职位。

2017年1月参加Code Tenderloin之初,Preston Phan依然无家可归。当团队拜访LinkedIn时,Phan碰到一名员工,他激励Phan申请公司的学徒练习。到四月份,他已经是公司的全职学徒软件工程师,薪酬高达11.5万美元,并住在公司位于桑尼维尔校区邻近的宿舍内。

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Westbrook愿望看到他们的指标有所改善。跟着资金越来越多,她愿望能够发起一个校友名目,在学生结业后继续为他们提供长期的指点支撑。

对于Twitter的社区核心的拜访最后以游戏停止。在游戏中,介入者用编程来实现迷宫挑衅。

对于于没有少人来说,这是他们第一次接触编程。而这第一次的编程,没准能够铺就他们将来的职业之路。

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